Zimski kombinezoni - prodaja i isporuka

Korejska „Jura“ povećaće broj radnih mesta sa 1.500 na 1.700 u pogonu čija je izgradnja u Leskovcu u toku. Međutim, korejskoj kompaniji do sada se javilo samo 300 ljudi zainteresovanih za zaposlenje.

Kombinezoni Katić - HTZ oprema vrhunskog kvaliteta. Modeli za jesen i zimu

Rado bih se prijavio, ali samo ako je plata veća od 25.000 dinara. Čuo sam, međutim, da „Jura“ traži crnački rad, a da su plate po 200 evra. Mada, sada vidim da i nemam šansu jer sam stariji od 40 godina - kaže mašinbravar Srđan Đokić, koji na stalni posao čeka 13 godina, dok Sunčica Ilić (37) iz Bratmilovca ne pita za uslove.

- Ovo je prvi put od kada znam za sebe da neko traži radnike sa osnovnom školom. Ne da me ne interesuju uslovi rada, nego ću „noge da polomim“ da se negde uhlebim, pa kolika god da je ta crkavica - priča nezaposlena majka troje dece.

Fabrika „Jura“ gradi se na četiri hektara zemljišta pored fabrike „Nevena“, koje je toj korporaciji poklonio grad Leskovac, a sam objekat zauzima površinu od oko 18.000 kvadrata. U Nacionalnoj službi za zapošljavanje (NSZ) navode da se na spisku zainteresovanih za rad u leskovačkoj „Juri“ nalazi 300 osoba starosne dobi između 30 i 40 godina i sa stručnom spremom od 1. do 4. stepena.

Kako nezvanično saznajemo, „Jura“ još nije raspisala konkurs, ali da je u razgovorima sa predstavnicima NSZ predočila kakav kadar želi.

- Korejci su rekli da im je umesto 1.500 potrebno 1.700 radnika, što znači da će u Leskovcu biti najveći broj zaposlenih od četiri „Jurine“ fabrike u Srbiji - priča izvor „Blica“ upoznat sa dešavanjima u „Juri“. Prema istom izvoru, poželjni su radnici starosti do 40 godina i to 70 odsto žena i 30 odsto muškaraca, od kojih jedna trećina sa prvim i drugim stepenom stručne spreme. Vlasnici „Jure“ planiraju da zaposle i blizu 50 visokoškolaca za rukovođenje i rad u administraciji.

Miloš Stojiljković (23), svršeni elektrotehničar, juče se upisao u spisak potencijalnih radnika „Jure“.

- Hoću da radim pod uslovom da je zarada dobra, da je radno vreme fiksno i da imam zdravstveno i socijalno osiguranje. Mnogi moji drugovi su zainteresovani jer niko ne radi - priča mladić koji, kaže, žudi za džeparcem jer su oba njegova roditelja ostala bez posla pre desetak godina.

Leskovačka NSZ će posredovati u zapošljavanju radnika u „Juri“, a obuka i prekvalifikacija vršiće se u fabrici te korporacije u Međurovu kod Niša.

Gradjevinski radnici u Kraljevu

Izgradnja montažnih kuća je najbolje i najbrže rešenje za zemljotresom pogođeno Kraljevo, izjavio je predsednik Inženjerske komore Srbije Dragoslav Šumarac i istakao da tu ne treba imati predrasude, jer su montažne kuće otpornije na zemljotrese.

Treger pantalone i radničke jakne za građevinare.

- To nisu montažne kuće tipa barake, kakve su imali radnici na gradilištima, već su to trajne kuće - naglasio je Šumarac dodajući da se montažne kuće u velikoj meri koriste u svetu, na primer u SAD, Švedskoj i Norveškoj.

Predsednik Inženjerske komore Srbije je kazao da montažne kuće imaju dobru izolaciju i da će se u Kraljevu graditi kao u evropskim zemljama, odnosno da će u zidovima biti 10 centimetara mineralne vune, a ne upola manje, kao što se do sada radilo. Šumarac je naveo da montažne kuće imaju garanciju i po 100 godina, dok se za novoigrađene stanove u Beogradu obično dobija garancija od samo pet godina. On je dodao da proizvođači u tom periodu garantuju ispravnost materijala od kojih je sastavljen objekat, vodovodnih i električnih instalacija.

Iz rebalansa budžeta za 2010. godinu, koji je Vlada Srbije nedavno usvojila, izdvojeno je milijardu dinara za Kraljevo i taj novac će biti utrošen na izgradnju montažnih kuća.

- Postavljanje temelja za oko 500 takvih kuća namenjenih najugroženijim stanovnicima Kraljeva počeće čim bude završena javna nabavka, odnosno izabran proizvođač.

U zemljotresu jačine 5,4 stepena Rihterove skale, koji je 3. novembra pogodio Kraljevo i okolinu, dve osobe su izgubile život, a broj nebezbednih stambenih objekata se još utvrđuje.

Kombinezoni - Novi Sad

Analizirajući 1,6 miliona smrtnih slučajeva tokom desetogodišnjeg perioda, tim Saveta za medicinska istraživanja iz Sautemptona je, između ostalog, utvrdio da građevinci otprilike dva puta češće umiru od droge nego predstavnici drugih zanimanja.

 Izrada radnih uniformi od kvalitetnog kepera i diolena. Kombinezoni Katić

Zaposleni u trgovačkoj mornarici, kuvari i barmeni su pod znatno većim rizikom da "skončaju" od zloupotrebe alkohola, a muškarci krojači i frizeri pod čak devetostruko većim rizikom da umru od side nego zaposleni na drugim sektorima.
Vođa istraživanja naglašava da bolesti koje vode do određene vrste smrti najčešće nisu direktna posledice nečije profesije, ali da se ovim istraživanjem otvaraju nove mogućnosti za njihovu prevenciju - delovanjem na samom radnom mestu.
S time se slaže i predsednik britanskog Udruženja za profesionalnu medicinu.
"Mada to možda nije tako očigledno, radno mesto predstavlja dobro okruženje za pružanje zdravstvenih informacija o bezbednom seksu, kao delu opšteg programa promocije zdravlja", ističe dr Karlton, napominjući da pomenuta studija omogućava da se utvrde visoko rizična zanimanja.

Povoljna radna odela za gradjevinare

Srpske građevinske firme sa zastarelom opremom, bez posla u domovini, osuđene su da po niskim cenama rade samo kao podizvođači stranih kompanija. Uslovi i rezultati poslovanja su svakim danom sve gori, a u Odboru za građevinarstvo Privredne komore upozoravaju, da će naši gradjevinari strancima uskoro postati lak i jeftin plen. A, onda će na tržištu važiti neka druga pravila, odnosno cena izvođenja posebno infrastrukturnih objekata bez domaćih firmi kao konkurencije, biće skuplja bar 20 do 30 odsto.

Proizvođači građevinskih materijala imaju prepune magacine zaliha robe, operativa nema posla pa ne može redovno ni da isplaćuje zarade, poreze i doprinose. Oko 20 odsto radnika u ovoj privrednoj grani izgubilo je radna mesta.

Izrada jakni i pantalona od kvalitetnih uvoznih materijala. 14 godina iskustva.

"Stanje u kojem se trenutno nalazi srpsko građevinarstvo može da se nazove elementarnom nepogodom", kaže savetnik u Privrednoj Komori Srbije.

Gradjevincima je pre svega onemogućeno pravo na rad. Država mora da učini sve da domaćoj građevinskoj operativi obezbedi posao.
Uz nedostatak posla, nelikvidnost, bankarska opterećenja i država prema zidarima ima agresivan nastup vodi represivnu politiku naplate potraživanja što dodatno može da uništi većinu preduzeća. Građevinari čak plaćaju PDV za radove koje su izveli, a koje nisu naplatili.

Potpuno je, kaže Popović, neprimereno tumačenje propisa sa aspekta plaćanja smeštaja za radnike, koji dolaze iz unutrašnjosti. Oni se ne tretiraju kao da su na terenskom radu, a u suštini jesu. Firme, koje im obezbeđuju smeštaj dužne su da po tumačenju države plaćaju 62 odsto doprinosa. Isto važi i za topli obrok, koji se daje radnicima na gradilištu, da ne padnu sa skele, jer nemaju novac da kupe hranu. Država traži da firme na tu već plaćenu hranu sa PDV izmire i dodatne doprinose od 62 odsto kao da je reč o isplati plate. Država ne prihvata da to bude trošak firme, ili reprezentacije...
I dok sa jedne strane surovo naplaćuje svoja potraživanja, država prema radnicima ne izmiruje obaveze.

Naime, uključujući i lokalne samouprave, procenjuje se da dug države prema građevinskim firmama iznosi oko 600 do 700 miliona evra. Trenutno građevinska industrija Srbije broji 10.880 privrednih društava sa 127.812 zaposlenih.

Pripremite se za leto. Kvalitetni, izdrzljivi i po Vasim merama.

  Gradjevinci traže od države da zakonom uredi nastup stranih građevinskih kompanija na našem tržištu. A, to znači da 40 do 60 odsto vrednosti projekta ide domaćim firmama, koje bi stranci morali da angažuju.
Država takođe treba da izmiri svoje obaveze, da PDV naplaćuje tek kada firma naplati izvedene radove, da smanji poreze i doprinose, da obezbedi domaćim firmama učešće na projektima iz Nacionalnog investicionog plana.

Radne tregeruše za letnju sezonu

Zadovoljstvo nam je sto možemo da Vam ponudimo veliki izbor treger radničkih pantalona, pantalona sa pojasom i učkurom.
Naša radna odela su napravljena od kvalitetnih uvoznih materijala, iskrojena sa izraženom funkcionalnošću i udobnošću i za svakog klijenta posebno.
Pored kvaliteta odela i efikasnog procesa proizvodnje, našu ponudu dopunjujemo:

• Štampa sa logom Vaše firme.
• Besplatna isporuka za teritoriju Beograda.
• Demonstracija u vašem objektu.

Opremite svoje radnike za letnju sezonu. Radna odela Katic - 14 godina sa radnicima. 064/11 65 108

Tregeruse i radnicke pantalone za Pozarevac

Vrednost građevinskih radova koje su ugovorila srpska preduzeća u drugom tromesečju ove godine bila je za 47 odsto manja nego u istom periodu 2008.
Vrednost izvedenih građevinskih radova u drugom tromesečju opala je za 20 odsto izraženo u stalnim cenama.

Kombinezoni, jakne i prsluci. Spremite se za jesen. Radne uniforme po vašoj meri.

Najveća vrednost radova, 91 odsto, izvedena je na teritoriji Srbije. Kako se navodi u saopštenju, radovi izvedeni u inostranstvu čine 9 odsto ukupne vrednosti, ali je u tom segmentu zabeležen rast od 41 odsto u odnosu na isti period prošle godine i za devet odsto u odnosu na prošlogodišnji prosek.
Gipsari, zidari i keramičari su zabeležili znacajan pad radova ove godine na teritoriji Beograda.
"Najnoviji podaci Republičkog zavoda za statistiku pokazuju da je građevinska delatnost u Srbiji jedna od onih koje su najteže pogođene ekonomskom krizom".

U našoj firmi ćete pronaći odanog saveznika za poboljšavanje kvaliteta radnih uslova i imidža Vaseg gradjevinskog preduzeća. Trinaest godina iskustva. Domaći i strani partneri.

Radne uniforme za gipsare i stolare

Fasaderi i gipsari rade na otvorenom, u različitim položajima tela, uz pomoć lestvi i skela. Postoji opasnost od pada, pa je obavezna upotreba sigurnosnog pojasa. Fasaderi su često izloženi nepovoljnim vremenskim uticajima. Keramičari pretežno rade u zatvorenim prostorijama, dakle u relativno povoljnim klimatskim uslovima. Međutim, pri radu često čuče ili kleče, što je nepovoljan telesni položaj koji zahteva veći telesni napor. U sličnim uslovima rade i gipsari i stolari.

Keramicari - radne pantalone i majce

Keramičari keramičkim ili staklenim pločicama oblažu unutrasnje zidove, podove, stubove i druge površine. Pre postavljanja pločica zid treba očistiti i izravnati. Pločice se, određenim redosledom, lepe posebnim lepilom. Potrebna je stalna kontrola nagiba, odnosno vodoravnosti, postavljenih pločica. Keramičari-pecari izrađuju i kamine i peći.
Gipsari nanose jedan sloj ili više slojeva gipsa ili nekog sličnog materijala na zidove, čime te površine dorađuju. Mogu izrađivati jednostavne, glatke površine, a mogu postavljati ukrasne ploče ili vence, npr. kad uređuju i popravljaju stare građevine ukrasnog stila.
Pored sivenja pantalona i jakni, radimo i stampu sa logom Vaseg preduzeca. Znamo koliko posao moze da trpi zbog nekvalitetne opreme i nase radnicke uniforme izradjujemo od kvalitetnih i isprobanih materijala, rajfislusa, zastita i kopci. Saradjujemo sa vise gradjevinskih firmi koje rade u Srbiji i Nemackoj, uz visemesecnu garanciju i lako odrzavanje uniformi.

Fasade i gipsarski radovi - HTZ oprema

Fasade su lica stambenih kuća i zgrada. One tim objektima daju lep izgled, štite zidove od štetnih vremenskih uticaja, a osim toga služe i kao toplotna izolacija. Izraba i popravak fasada posao je fasadera (ili gipsara). Izraba fasade zapravo je oblaganje zidova jednim slojem ili slojevima materijala. Tradicionalni postupak je da se najpre na zid nanese osnovni sloj, zatim tanki sloj fasadne, koji se pre nego što se osuši izrezbari. Na tako pripremljenu osnovu fasaderi postavljaju završni sloj mešavine finog peska, kamene prašine. U novije vreme klasične se zamenjuju sintetičkim. Fasade se mogu izrađivati i na drugi način: zidovi se oblažu drvetom, kamenom (osobito mermerom), aluminijskim pločama ili pločicama od plastičnih materijala. Fasade se mogu izraditi i od keramičkih pločica. I njih ponekad postavljaju fasaderi, ali taj posao najčešće ipak prepuštaju drugim majstorima – keramičarima.
Fasaderi rade u otezanim radnim uslovima, cesto izlozeni jakom vetru i velikoj vrucini. Zbog toga mi proizvodimo i prodajemo odela koja se siju po meri svakog kupca, sa krojevima koji maksimalno koriste osobine materijala i smanjuju znojenje i stite telo od vetra. Uz to, dodajemo funkcionalnosti koje ce Vam olaksati nosenje alata na skelu. Stampa sa logom Vase firme na prslucima, kombinezonima i jaknama. Pamucne kape i kacekte za zastitu. Isporuka za Beograd, Novi Sad, Sremsku Mitrovicu ali i druga mesta u Srbiji.

Pantalone i kombinezoni za stolare

Materijal za stolare se vrlo tesko nalazi u Beogradu. Stopice, nogice za podešavanje visine, kajlice, čepovi za cevi, zatezači, odbojnici za vrata, pokrivne kapice za šrafove, tiplovi i okovi za nameštaj.
Radna odela, kombinezoni, prsluci i tregersue specijalno prilagodjeni ovoj tradicionalnoj vestini sa brojnim dodacima za alate i zastitom ugrozenih delova. Prava HTZ oprema za prave majstore svog zanata. Povoljno i sa garancijom kvaliteta.

Elektricari i automehanicari

U Srbiji je oko 162.000 nezaposlenih bilo starije od 50 godina, ili 22,2 odsto od ukupnog broja nezaposlenih.Među ovim starijim nezaposlenim,44odsto nema srednje obrazovanje,oko 47odsto je sa srednjom, aosam procenata sa visokomi višom školom. Među pedesetogodišnjacima bez posla su ekonomski tehničari, prodavci, maturanti gimnazije, automehaničari, pomoćni daktilografi, bravari, vozači drumskih vozila, proizvođači bilja, proizvođačiodeće, tekstilci, jer semalo traže.

Najvišeih je među nezaposlenima u Beogradu, oko 30 odsto, tako da je skoro svaki treći na evidenciji službe za zapošljavanje u glavnom gradu – u šestoj deceniji života. Visok procenat je i u Subotici, Novom Sadu, Požarevcu, Kragujevcu (od 24 odsto do 25 odsto). Nasuprot tome su opštine Novi Pazar, Vranje, Prijepolje, Prokuplje, Sombor u kojima je udeo starijih manji – od 12 do 17 procenata. Ove razlike zavise od demografskih kretanja, ali i od zbivanja na lokalnom tržištu, jer pedesetogodišnjaci dolaze na berzu kao tehnološki višak iz preduzeća u procesu prestrukturisanja. To je slučaj sa radnicima IM „Rakovica”, Industrije obuće ,,Beograd”, „Univerzal – Iskre”, kragujevačkog „21. oktobra” i „Zastave”, niške „Elektrotehne”, „Progresa”, Robnih kuća „Beograd” i mnogih drugih kolektiva širom Srbije... Gašenje poslova u mašinskoj i tekstilnoj industriji i slabe mogućnosti za zapošljavanje na sličnim poslovima glavni su razlog za natprosečnu zastupljenost starijih u zanimanjima koja se ne traže. Među njima su i pomoćni daktilografi, 42 odsto nezaposlenih starije je od 50 godina.

Radi bržeg zapošljavanja ovih lica, Nacionalna služba za zapošljavanje nudi tri osnovna programa podrške: obuku za aktivno traženje posla, prekvalifikaciju i dokvalifikaciju i subvencije za novo zapošljavanje, započinjanje sopstvenog biznisa ili radno angažovanje kroz javne radove.

Finansiramo i programe prekvalifikacije i dokvalifikacije. Kursevi se organizuju za zanimanja koja se traže, a oko 50 odsto učesnika se obučava u kompanijama, uz garantovano zaposlenje nakon promene zanimanja. Stariji nezaposleni su manje zainteresovani za prekvalifikaciju: u prošloj godini samo je stotinu bilo uključeno u ove programe, i to za zanimanja: zavarivači, tesari, parketari, negovateljice, geronto-domaćice...

Dok u EU svaki zaposleni u toku radnog veka promeni, u proseku, pet radnih mesta, kod nas se još uvek očekuje da ostanemo na istom poslu dokle god radimo.

Drugi razlog za slabije interesovanje pedesetogodišnjaka za prekvalifikaciju je „rad na crno”. Procenjuje se da oko 30 odsto onih koji su na evidenciji nezaposlenih imaju neki dodatni prihod. Zato neki od njih i odbijaju posao za „malu” platu.

Godine života su za pedesetogodišnjake ograničavajući faktor za zapošljavanje, jer većina poslodavaca želi da uposli mlađe. Aliza neke poslodavce starost radnika nije otežavajuća okolnost. Specifična situacija je u Mađarskoj, gde su zbog izuzetnog deficita zavarivača zapošljavali i penzionere. U Češkoj smo posredovali za metaloglodače-borveriste i autolakirere, u Nemačkoj za parketare. U Italiji su tražili naše radnike, ali u prednosti su bili stariji, porodični ljudi, s velikim radnim iskustvom. U ovakvim ponudama veću šansu za rad imaju lica koja su „ispekla zanat” i u tom smislu iskustvo jeste prednost, a ne mana.

Zaposleni koji izgube posao uglavnom imaju pravo na novčanu naknadu – od tri do 24 meseca – u iznosu od 50 do 60 odsto njihove prosečne zarade, s tim da naknada ne može da bude manja od minimalne zarade (trenutno 14.000 dinara), a ni veća od prosečne zarade u republici (35.500 dinara)

Tregeruse za radnike

Za dobre majstore
Zanatstvo je i uništeno, jer nema pravih zanatskih škola. Kod nas deca uče teoriju, a od zanata ne znaju ništa. Danas se najviše cene vodoinstalateri i elektroinstalateri, a i građevinci su dobro plaćeni. Varioci su svuda u svetu jako traženi i oni zarađuju zaista mnogo, čak i više novca od poznatih advokata, ali mi opet nemamo mogućnost da ih školujemo i svi naši varioci su priučeni. Svaki majstor svog zanata je dobro plaćen, pa će vam tako, recimo, čim uđete u servis automehaničar uzeti pet ili deset hiljada dinara - kaže Stevan Zarin, predsednik novosadskog Udruženja zanatlija.

Kombinezoni za gradjevince

I ove turističke sezone Crnogorsko primorje biće otvoreno za mnoge koji žele da rade tamo tokom leta. Crnoj Gori, prema rečima Tome Jančića, savetnika generalnog direktora Zavoda za zapošljavanje CG, trenutno treba 7.198 radnika, koliko je traženo u oglasima. Ljudi iz Srbije mogu da rade u ugostiteljstvu, trgovini, turizmu ili građevinarstvu, za šta mogu da se jave Nacionalnoj službi za zapošljavanje Srbije.

Prodajemo kvalitetna radna odela i kombinezone za zidare, gipsare i farbare. Besplatna isporuka.
Sva odela sadrze dodatne funkcionalnosti kako bismo Vam tezak posao ucinili laksim.
Prodaja kombineozna i tregerusa : 064/11 65 108

Za posao u Crnoj Gori prijavilo dve hiljade ljudi iz Srbije, što je tek trećina potrebne radne snage za naše susede. Jančić otkriva da je do sada najveći broj državljana Srbije angažovan na građevinskim poslovima.

– Preko našeg zavoda poslodavci traže 4.700 konobara, 1.600 kuvara, 1.000 sobarica, 300 recepcionara, 200 poslastičara i 1.200 pomoćnih radnika. Njihova primanja zavisiće od kategorizacije objekata i od zanimanja. Najmanje plaćeni biće pomoćni radnici, sa 200 do 250 evra, dok, recimo, kuvar može da zaradi i preko hiljadu evra mesečno.
Za 2009. godinu Vlada Crne Gore odredila je kvotu za zapošljavanje stranaca i odobrila izdavanje 40.000 radnih dozvola. Najviše ovih dozvola – 13.500 biće izdato za sezonske poslove u oblasti građevinarstva (zidari, tesari, moleri, armirači...), turizma i ugostiteljstva – 10.500 (kuvari, konobari, barmeni, sobarice, prodavci...) i poljoprivredi – 3.500.

Jakne, bluze, kape i majce za gradjevince, stolare i automehanicare.

S druge strane, Nacionalna služba za zapošljavanje Srbije obećava našim radnicima veće zarade nego što navodi Jančić. Naši radnici koji budu zasnovali radni odnos u Crnoj Gori ostvariće, prema podacima NSZ Srbije, zaradu od 400 do 2.000 evra. Zanimanja u turizmu zahtevaju da oni koji budu konkurisali znaju najmanje dva svetska jezika (jedan obavezno mora da bude engleski).
Svi radnici (gradjevinari, gipsari, zidari, tesari, lakireri) u Crnoj Gori biće prijavljeni prema novom Zakonu o zapošljavanju stranaca, koji je donet po uzoru na evropske zemlje. Pomenuti zakon je počeo da se primenjuje ove godine i, prema njemu, stranci imaju ista prava kao i domaći zaposleni, što uključuje i radni staž, zdravstveno i penzijsko osiguranje. To nam je potvrđeno i u NSZ Srbije. Kako su nam rekli, to je zagarantovano Protokolom o saradnji koji je nedavno potpisan.
A, podaci Zavoda za zaposljavanje CG pokazuju da je prošle godine preko njih radilo 17.000 srpskih državljana, 9.900 Bosanaca i 7.700 Makedonaca. Od toga je samo 15.000 radilo u ugostiteljstvu i turizmu, dok su ostali bili angažovani u poljoprivredi, trgovini i građevinarstvu.